新闻
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五千医师同心见证知感冒防流感公益行大连启动
感冒和流感是最常见的呼吸道急性感染性疾病,每年都有季节性流行。后疫情时代,面临新冠病毒感染和流感的双重压力,呼吸道急性感染性疾病受到全社会更广泛的关注。 近日,2023-2024年度知感冒防流感全民科普公...
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2022年天津河湖管护情况群众满意度大幅提升
2022年,天津市水务局坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众对河湖水环境的满意度作为检验工作的根本标准,把社会监督工作作为“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作的具体抓手和学习...
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天津信用平台网站连续两年入围全国观摩会总观摩
新年伊始,连续举办六年的信用盛会——2022年全国信用信息共享平台、信用门户网站和全国中小企业融资综合信用服务平台建设观摩会总观摩如约而至。近日,全国各省市通过视频会议共聚云端,观看聆听了包括天津在内的6...
天津经开区聚焦“4+1”主导产业相继成立五个人才联盟,持续构建区域产业发展新生态
发布时间:2021/10/14 财经 浏览:142
人才是区域发展的助推器。自2020年9月以来,天津经开区持续聚焦“4+1”主导产业,相继成立了无人机和新材料、互联网新经济、精细化工和新材料等五个人才联盟。以联盟为枢纽促进人才链、产业链、项目链、技术链、资本链“五链”融合发展,持续构建区域产业发展新生态。
一年来,各人才联盟立足天津经开区产业发展需要,在招商引资、招才引智、产学研对接、便捷高效服务等方面持续发力,截至目前,已先后聘请11位院士为特聘专家,吸引企业、高校、科研机构等成员单位400余家,签约落地项目116个,协议投资总额221亿元,创造就业岗位5000个以上,推动产业发展、人才聚集作用日益凸显。
天津经开区将人才联盟作为拓展项目源的新渠道、招商引资的新平台,以上下游产业链接触项目、以成员单位引进项目、以联盟生态吸引项目,项目聚集能力不断增强。同时,充分利用相关政策为联盟企业提供服务,促进更多联盟企业落地发展,形成“先入盟再入区、入了盟想入区”的良性循环。
在引进重点项目时,天津经开区利用人才项目向联盟成员倾斜的规定,一对一指导技术人员顺利申报国家重点人才项目,加快企业落户节奏;在引进雅思智学项目时,正常15个工作日的业务,利用“人才工作矩阵”,创造了1天登记、3天备案的新速度,解决了企业业务转移衔接的难题。此外,在奇云诺德癌症无创检测、法莫西创新药服务外包等重大项目引进过程中,联盟在人才引进、专项扶持政策、服务机制等方面的优势同样对企业最终落地起到了重要促进作用。
天津经开区持续发挥人才联盟面向全市产业、跨部门跨领域多渠道联络等独特优势,结合产业、人才需求,广泛动员整合资源,不断创新服务内容和形式,实实在在帮助企业和人才解决问题。截至目前,通过“项目+团队”联盟直评政策,天津经开区9个联盟企业项目获得总计740万元的市级资金资助;2021年,各联盟指导19家联盟企业申报战略性新兴产业领军企业;支持推荐百余名联盟企业管理人才参与申报天津市企业家队伍建设“111”工程;协助10名企业家通过联盟享受人才服务证“名额突破”,在医疗、教育、住房等领域享受更好待遇。
除了加速政策赋能,天津经开区还积极开拓引才新渠道,构建人才聚集“强磁场”。为充分满足飞旋科技、深之蓝、康希诺等联盟头部企业对高端人才的需求,天津经开区依托海外人才离岸基地创新性开展“点餐式”直播招聘活动,全国20余所高校相继组织对口专业学生参加,为众多联盟企业引入满意人才。
此外,天津经开区充分发动联盟成员力量,服务区内企业人力资源需求,开辟区域引才新路径。在联盟的牵线搭桥下,互联网人力资源企业熊猫云聘,与贝壳、伊对等联盟成员签署协议,持续为企业输送员工,解决了企业用工难问题。