新闻
-
2022年天津河湖管护情况群众满意度大幅提升
2022年，天津市水务局坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众对河湖水环境的满意度作为检验工作的根本标准，把社会监督工作作为“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作的具体抓手和学习...
-
天津信用平台网站连续两年入围全国观摩会总观摩
新年伊始，连续举办六年的信用盛会——2022年全国信用信息共享平台、信用门户网站和全国中小企业融资综合信用服务平台建设观摩会总观摩如约而至。近日，全国各省市通过视频会议共聚云端，观看聆听了包括天津在内的6...
-
天津河东区：翰墨情浓 礼赞双拥
为深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展纪念延安双拥运动80周年暨新春拥军优属“八个一”活动，进一步巩固和发展军政军民团结的良好局面，近日，天津河东区双拥办以“纪念延安双拥运动80周年”为主题，举办书画展。...
天津：“引育用留” 延揽战略性人才
发布时间：2022/03/08 新闻 浏览：55
“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。我们将继续唱好‘引育用留’四部曲，大力大胆大方大气培养引进各类人才，为天津高质量发展提供坚强人才保证和智力支持。”市人社局局长沈超接受采访时表示。
天津通过实施引才战略，用政策引才，以产业揽才，搭平台聚才。累计引进各类人才42.5万人，平均年龄32岁。围绕12条产业链，加快集聚高层次人才、急需紧缺人才和青年人才。近三年，引进战略性新兴产业领域人才10万余人。利用“海河英才”创业大赛、十大产业人才创新创业联盟等“赛、展、会、盟”平台，着力吸引一批具有原创性、独创性、引领性的人才项目来津发展，累计招收博士后6000余人，引进留学回国人员5.2万余人。
“与此同时，我们还将健全育才体系，同心协力构筑人才培养‘蓄水池’。”沈超介绍，截至目前，天津累计选拔政府特殊津贴专家5006名、百千万人才工程国家级人选155名、天津市有突出贡献专家240名；创建新医科和生物医药产业博士后创新联合体；围绕重点学科、重点产业链和人才联盟，设置博士后科研流动站84个、工作站275个，储备后备人才1万余名。推动部市共建“技能天津”，成功申办第二届全国技能大赛，选树30名“海河工匠”，183人荣获“中华技能大奖”“全国技术能手”。